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특성화/산학협력

차세대 기계기술의
핵심리더!

차세대를 선도할 핵심 기계기술인 양성의 메카

특성화/산학협력

일자리 미스매치 해소와 미래 융합형 인재 양성으로  취업역량 강화

일자리 미스매치 해소와 미래 융합형 인재 양성으로 취업역량 강화

사회맞춤형(LINC+)사업 : 협약형 교육과정
  • 협력기업 9개
  • 참여학생 20명
교육부(한국연구재단)
특성화사업 : 특성화 교육과정
  • 취업지원 프로그램 만족도 93%
  • 취업률 90.7%
교육부(한국연구재단)
일학습병행제사업 : 일학습병행제약정제
  • 산업체 87개
  • 학습근로자 60명
고용노동부(한국산업인력공단)
중소기업 계약학과사업 : 재교육 과정
  • 계약/협약 53건
  • 성과평가 전국1위
중소기업벤처부(중소기업청)
스마트공장 전문가 인력양성사업 : 협약형 교육과정
  • 캡스톤 경진대회 대회수상
  • 훈련생 이수율 100%
부산시 부산기계공업협동조합
특성화/산학협력
구분 운영내용
산업체
현장직무체험
수업프로그램
<산업체 직무체험 수업>
졸업생
롤멘토링 (S-TTL)
프로그램 운영
산업체별 특성과 근무환경 정보 제공 및 졸업생 멘토와의 교류를 통한 진로설계
산업체 인사
롤멘토링 (I-TTL)
프로그램 운영
산업체 전문가와 학생간의 멘토-멘티 롤멘토링 프로그램을 통하여 현장실무능력 강화 및 산업체-학생 간의 효율적 job-matching 도모
산업체
순환형
직무체험
학생들이 팀을 이루어 다양한 전공 관련 산업체를 방문하여 직무체험 수행 학습역량 제고 및 취업촉진 효과
산업체-학교
-유관기관 협의체(CoP)
구성 및 공동
프로그램 운영
산업체 인사, 학과 교수, 유관기관 인사로 이루어진 협의체 운영을 통하여 기자재 구축 및 활용, 특강 등을 통하여 교육과정 개선과 교육효과 증대
산업체 주도의
교육과정 S-OJT
교과목 운영
협약된 산업체의 현장전문가에 의해 현장직무 수업 운영을 통하여 현장실무 중심의 교육효과 증대
현장집중
실습학기제
운영
하계 방학 기간 중 협약된 산업체에서 전공관련 현장직무 수행을 통한 현장적응력 강화
캡스톤 디자인
수업 운영
업체 인사가 참여하여 산업체 현장의 애로기술 및 개선사항 관련 주제를 선정하여 캡스톤 디자인 수업 공동운영